IENĀKUMI UN TO AVOTI AR FABERLIC
Jūs varat attīstīt savu biznesu un palielināt ienākumus vairākos veidos. Katra konsultanta ienākumi veidojas no divām daļām:
- Ienākumi no tiešās pārdošanas;
- Atlīdzība par savas struktūras darbu saskaņā ar mārketinga plānu (Apjoma atlaide un bonusi).
Pirmajā gadījumā jūs īstenojat "tiešo pārdošanu" un saņemat tīro peļņu 35% apmērā, ko veido konsultanta cenas un katalogā norādītās produkta cenas starpība.
Otrajā gadījumā jūs veidojat savu struktūru – komandu, ar kuru strādājat kā Darbaudzinātājs. Tai pat laikā jūs saņemat peļņu ne tikai no personīgās pārdošanas, bet arī no savas grupas konsultantu pārdošanas apjoma. Palielinoties konsultantu skaitam grupā un viņu pārdošanas apjomiem, palielinās arī jūsu ikmēneša atlīdzība par efektīvu darbu ar savu struktūru.
Pats efektīvākais veids – tas ir apvienot šīs abas pieejas.
Izmantojiet visas iespējas, kuras piedāvā Faberlic kompānija! Jūs virzāties uz augšu pa panākumu kāpnēm, iegūstat jaunu pieredzi, attīstieties kā profesionālis, uzlabojat savu labklājības līmeni. Tas ir ceļš pretī īstiem panākumiem un augstiem ienākumiem!
- Jo vairāk jūs piesaistīsiet jaunos konsultantus, jo vairāk jums būs konsultantu;
- Jo vairāk jums būs konsultantu, jo vairāk klientu būs jūsu grupai;
- Jo vairāk klientu, jo vairāk pasūtījumu, bet tas nozīmē, ka palielināsies pārdošanas apjoms struktūrā;
- Jo lielāks pārdošanas apjoms struktūrā, jo lielāki jūsu ienākumi.
Tātad, jūsu ienākumi kā līderim - tie ir:
- Peļņa no personīgās pārdošanas;
- Apjoma atlaide;
- Kvalifikācijas bonusi;
- Direktora bonusi;
- Stabilitātes bonuss;
- Maternitātes bonuss;
- Adopcijas bonuss;
- Bonuss par ātru startu;
- Attīstības bonuss.
Lapā izmantoti materiāli no oficiālās Faberlic mājaslapas.